Σύμφωνα με τα δεδομένα της Electric Capital, το Ethereum προσέθεσε 16,181 νέους προγραμματιστές από τον Ιανουάριο έως τον Σεπτέμβριο του 2025, περισσότερους από οποιαδήποτε άλλη blockchain. Παρά την αύξηση αυτή, το Solana κατάφερε να κλέψει την προσοχή της αγοράς, αναδεικνύοντας τον εαυτό του ως το πιο «καυτό» οικοσύστημα της βιομηχανίας. Η Ethereum Foundation επιβεβαίωσε ότι το δίκτυό της παραμένει το «#1 οικοσύστημα για νέους προγραμματιστές το 2025», με συνολικά 31,869 ενεργούς προγραμματιστές, σχεδόν διπλάσιους από τους 17,708 του Solana.
Ωστόσο, το Solana πρόσθεσε 11,534 νέους προγραμματιστές και αύξησε τον συνολικό αριθμό προγραμματιστών κατά 83% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, claiming $THE “#1 ecosystem for new developers” title στην ετήσια έκθεση της Electric Capital για το 2024. Αυτές οι ανταγωνιστικές δηλώσεις δείχνουν μια διαφορά αντίληψης, όπου το Ethereum προηγείται σε απόλυτους αριθμούς, ενώ το Solana κυριαρχεί σε όρους δυναμικής ανάπτυξης και προσοχής της αγοράς.
Η Bitcoin κατατάσσεται τρίτη με 7,494 νέους προγραμματιστές και 11,036 συνολικούς ενεργούς συνεισφέροντες. Παρά την πτώση 7% του συνολικού αριθμού προγραμματιστών κρυπτονομισμάτων το 2024, οι καθιερωμένοι προγραμματιστές με πάνω από 2 χρόνια εμπειρίας έφτασαν σε ιστορικά υψηλά, αυξάνοντας κατά 27% και δεσμεύοντας το 70% του κώδικα.
Η κατάσταση των αποδοχών των προγραμματιστών είναι ανησυχητική. Η Protocol Guild αποκάλυψε ότι οι βασικοί προγραμματιστές του Ethereum κερδίζουν μέσες αποδοχές 140,000 δολαρίων, που είναι 50-60% κάτω από τις αγοραίες τιμές, οι οποίες ανέρχονται σε 359,000 δολάρια. Ένας προγραμματιστής απέρριψε πακέτο 700,000 δολαρίων για να συνεχίσει να εργάζεται στον πυρήνα του Ethereum.
Η Ethereum διατηρεί την κατάσταση του #1 οικοσυστήματος σε κάθε ήπειρο για τη συνολική δραστηριότητα προγραμματιστών, με την Ασία να ηγείται πλέον της παγκόσμιας συμμετοχής προγραμματιστών, ξεπερνώντας τη Βόρεια Αμερική. Η Ινδία προσέθεσε τους περισσότερους νέους προγραμματιστές κρυπτονομισμάτων το 2024, ενώ η συμμετοχή των προγραμματιστών στις Η.Π.Α. μειώθηκε στο 19% από 38% το 2015.
Σύμφωνα με την έκθεση της Electric Capital για το 2024, ένας στους τρεις προγραμματιστές κρυπτονομισμάτων εργάζεται πλέον σε πολλαπλές αλυσίδες, από λιγότερο από 10% το 2015. Η Base συνέβαλε με το 42% του νέου κώδικα που γράφτηκε στο οικοσύστημα του Ethereum.
Παρά την ηγεσία της σε προσθήκες προγραμματιστών, το Ethereum αντιμετωπίζει προκλήσεις στη διατήρηση των προγραμματιστών του. Η Protocol Guild έχει διανείμει πάνω από 33 εκατομμύρια δολάρια από τον Μάιο του 2022, με τον μέσο συνεισφέροντα να λαμβάνει 67,121 δολάρια ετησίως. Αυτό αύξησε τη συνολική μέση αποζημίωση στα 207,121 δολάρια, που είναι ακόμα 33% κάτω από την αγορά.
Σχεδόν το 40% των βασικών προγραμματιστών του Ethereum έλαβαν εξωτερικές προσφορές εργασίας από ανταγωνιστικά δίκτυα το περασμένο έτος, προσφέροντας υψηλότερα πακέτα. Οι ερευνητές κέρδισαν τις υψηλότερες μέσες αποδοχές με 215,000 δολάρια, ενώ οι προγραμματιστές πελατών κέρδισαν περίπου 130,000 δολάρια.
Σημαντικά, μια έκθεση τον περασμένο μήνα διαπίστωσε ότι οι προγραμματιστές της Λατινικής Αμερικής προτιμούν έντονα το Ethereum και το Polygon, σύμφωνα με μια έρευνα της Sherlock Communications. Οι προγραμματιστές σε όλη τη Λατινική Αμερική επιλέγουν ολοένα και περισσότερο να αναπτύσσουν σε καθιερωμένα blockchains όπως το Ethereum και το Polygon.
Η μελέτη 85 προγραμματιστών διαπίστωσε ότι το Ethereum αντιπροσώπευε πάνω από το 75% της δραστηριότητας blockchain μεταξύ Ιουνίου 2024 και Ιουνίου 2025, με το Polygon να αυξάνεται από 11% σε 20%. Ο Luiz Eduardo Abreu Hadad, ερευνητής blockchain στην Sherlock Communications, σημείωσε ότι οι προγραμματιστές δείχνουν «ισχυρή τεχνική ωριμότητα» και επικεντρώνονται στην «επίλυση πραγματικών προβλημάτων» εντός αξιόπιστων οικοσυστημάτων, αντί να δημιουργούν νέες πλατφόρμες.
Αν και οι μισθοί κρυπτονομισμάτων μειώθηκαν σε σχεδόν όλους τους ρόλους το 2024-2025 παρά την ρεκόρ αύξηση του Bitcoin, οι μισθοί των εκτελεστικών θέσεων αυξήθηκαν, δημιουργώντας αυτό που η Dragonfly Capital αποκάλεσε «barbell effect». Οι διεθνείς εκτελεστικοί μηχανικοί ξεπέρασαν τους Αμερικανούς ομολόγους τους για πρώτη φορά με 530,000 δολάρια έως 780,000 δολάρια. Οι εκτελεστικοί διευθυντές προϊόντων παρουσίασαν τους υψηλότερους μισθούς, κυμαινόμενοι από 390,000 έως 484,000 δολάρια. Οι μισθοί των ιδρυτών αυξήθηκαν κατά 37% στα 197,000 δολάρια από 144,000 δολάρια το 2023.
Ωστόσο, οι μεσαίοι ρόλοι παρουσίασαν επίπεδη ανάπτυξη, ενώ οι ρόλοι εισόδου υπέστησαν τις μεγαλύτερες περικοπές. Οι προγραμματιστές Web3 απαιτούσαν υψηλούς μισθούς παρά την πτώση. Οι μισθοί στη Βόρεια Αμερική κυμαίνονταν από 120,000 έως 250,000 δολάρια, στην Ευρώπη από 82,400 έως 185,400 δολάρια, και στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού από 70,000 έως 150,000 δολάρια.
Οι εξειδικευμένοι ρόλοι παρέμειναν premium. Οι κρυπτογράφοι μηδενικής γνώσης απαιτούσαν ετήσιους μισθούς 300,000 δολαρίων, οι προγραμματιστές blockchain κέρδιζαν μεταξύ 150,000 και 210,000 δολαρίων, και οι μηχανικοί έξυπνων συμβολαίων έκαναν μεταξύ 160,000 και 250,000 δολαρίων για ανώτερες θέσεις. Η γεωγραφική επέκταση επιταχύνθηκε καθώς το 81% των εταιρειών υιοθέτησε μια παγκόσμια προσέγγιση πρόσληψης. Η παρουσία της Ασίας σχεδόν διπλασιάστηκε από 20% σε 41% σε ετήσια βάση. Οι πολιτικές εργασίας παρέμειναν 54% πλήρως απομακρυσμένες, 30% υβριδικές και μόνο 2% πλήρως εντός γραφείου.
Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επισκεφθείτε τις παρακάτω πηγές: